転職を考えていた同僚が「株式会社DYM 中途採用を受けてみようと思う」と話していました。
「IT＋医療」という業界で世界No.1を目指している株式会社DYM　リクナビで 現在募集を行っているそうです。
売上と利益ベースで前期比2-3倍程度のペースで成長している株式会社DYM　ベストベンチャー100に 選ばれたこともあり、さらに人材採用と育成に力を入れている会社として株式会社DYM　人材力100でも 紹介されているようです。
年４回も給与査定があり、会社の目標が達成し、個人の目標が達成すれば給料が上がる仕組みになっているとなれば、 仕事にも自ずとやる気が出てくると言う物。
成長している優良企業として株式会社DYM　GREENにも募集要項が掲載されています。
給料が上がる⇒やる気が出る⇒業績アップ⇒会社の成長というすばらしい循環が出来上がっているんですね。
何ともうらやましい職場環境です。
2011年度は株式会社DYM　新卒採用も行っているようです。
私も今すぐには転職出来ないにせよ、気になってしまいました。
これからも株式会社DYM バリュープレスのプレスリリースを逃さず チェックしたいと思います。


『株式会社DYM』ってどんな会社？
「IT＋医療」という業界で世界No.1を目指しています。
具体的には、医療にIT化を進めることで社会貢献をし、2025年までに1万人まで拡大を考えています。
「会社を拡大する」、「社会貢献する」という2つの夢を同時に一緒に叶えることが可能です。
目指している夢が他社とは桁が違います！


DYMは「完全実力主義」
DYMの社員で一番多い出身大学は「早稲田大学」、「上智大学」です。他にも国立大学出身者等が多数います。
また営業マンなどは他社でトップクラスの実績を持っている人材が多数移籍してきいます。
しかし学歴や職歴がDYMの役職とは完全には一致するとは限りません。
DYMは、学歴、職歴など一切関係ない実力主義です。


社長、役員との距離が近く、役員目線で働くことができる！
「社長でナイト」と呼ばれる会を月に2回実施しており、社長を交えての飲み会に一般の社員でも参加することが可能です。
この会を通じて経営目線を若い段階で身につけることができます。
また、同時に社員全員に部門ごとの会社の売上、利益、作戦等を公表しており、役員目線で仕事をする環境が整っています。


20代で年収1000万円プレイヤーも全く夢ではありません！！
人間と人間とのつながりなど効率化できない部分は除いて、効率化できるところの効率化に徹底的にこだわっているために、利益率が同業他社様と較べて格段に高くなっています。
つまり給与水準が同業他社様と比較して高くなっています。また、3か月に1回の給与改定があり、一生懸命頑張れば3カ月に 1回バックオフィスの方でも2万5000円/月分給料が上昇します。
つまり年間で120万円分給料をあげることが可能になっています。
とにかく、給与が高く、上がりやすい！



『株式会社DYM』に興味を持った方はこちら！